CUBIC適性検査の信頼係数

　　CUBIC適性検査の回答は受検者の自己評価であり、自己防衛的に回答を操作
　　できるのではないかということは誰もが考えるところです。

　　しかし、CUBIC適性検査では回答の際に他の思考が働き、本人の
　　意志に反した場合のために、一つの質問にいくつかの対称問題を入れ
　　信頼係数（回答の確かさ）を測定しています。

　　以下、信頼係数の低い順に４区分で表示しています。

　　（１）回答い矛盾したところがおおく、信頼性に欠ける診断結果が
　　　　　出力された可能性がある。

　　（２）回答の正確さにやや欠けているが、全く信頼できないという
　　　　　ほどの診断結果ではない。

　　（３）回答に多少あいまいなところもあるが、およその部分が信頼
　　　　　のできる診断結果である。

　　（４）回答の信頼性は高く、矛盾したところがほとんどなく、信頼
　　　　　のできる診断結果である。

　　この係数は、因子関係に矛盾があるごとに係数は下がります。
　　（主に「どういう性格・パーソナリティか」の因子バランスから信頼
　　　係数を取っています）が、係数が低下している際は、データ全体の
　　信頼度も低くなっていると考えて下さい。

　　＜信頼係数が低下するとき＞　

　　・回答者が意図的に分析結果を操作しようとしたとき

　　・集中力に欠けていたとき（時間がなく、焦って回答をしたとき）

　　・現状を悩んでいるとき（会社の環境が合わない、退職を意識して
　　　いる人などモラトリアム傾向が高いとき）

　　・無意識のうちに回答が歪められたりしたとき

　　・設問の意図を誤って理解し、回答してしまったとき

　　・パーソナリティが発達段階で、自分の核となるものが定まって
　　　いないとき

　　などが考えられます。